Tag: 구조조정

* 하트 머신 스튜디오의 얼리 액세스 게임 '하이퍼 라이트 브레이커' 개발 중단 결정. * 자금 조달 변화, 기업 통합, 불확실한 시장 환경 등 광범위한 외부 요인에 따른 인력 감축. * 2025년 1월 최종 업데이트 이후 추가 개발 계획 부재 및 원래 비전의 미완성. * 축소된 팀으로 게임 개발 지속 의지 및 신작 '포제서스(Possessor(s))'의 예정대로 출시.

* 네슬레의 신임 CEO 주도 하에 전 세계 1만 6천 명의 대규모 인력 감축 단행 * 조직 효율성 증대와 비용 절감을 위한 자동화 및 디지털 전환 전략 가속화 * 소비자 선호도 변화 및 가공식품 시장 대응을 위한 사업 구조 재편 * 인력 감축 발표 후 주가 상승으로 시장의 긍정적 반응 확인

* 메타 리얼리티 랩스 인력의 약 10%인 1,500명 규모의 대규모 감원 실시 및 가상현실 게임 스튜디오 3곳의 전격 폐쇄. * 700억 달러 이상의 막대한 누적 손실을 기록한 메타버스 사업 비중을 줄이고 인공지능 및 스마트 안경 중심의 하드웨어 전략으로 자원 재배치. * 수십 기가와트 규모의 인공지능 인프라 구축을 위한 '메타 컴퓨팅' 이니셔티브 출범 및 전력 확보를 위한 원자력 에너지 파트너십 추진. * 몰입형 가상 세계 대신 실생활에서 활용 가능한 인공지능 웨어러블 기기를 통해 사용자 접근성을 높이고 사업 지속 가능성을 확보하려는 경영진의 의지 확인.

* 2024년 연간 출하량 20% 이상 급감 및 인도 시장 프리미엄 부문 점유율의 71% 폭락. * 미국 댈러스 본사 폐쇄, 유럽 및 서구 팀의 대규모 축소 등 조직적 해체 움직임. * 미국 통신사 파트너십 종료와 더불어 핵심 제품인 폴더블폰 '원플러스 오픈 2' 등 주요 플래그십 모델 출시 취소. * 모회사 오포(OPPO)의 140억 달러 규모 긴급 구제 금융 투입 실패 후, 브랜드 통합 및 손실 축소를 위한 최종 수순.

* 5개 전문화된 '크리에이티브 하우스'를 중심으로 하는 새로운 운영 모델 도입을 통한 분권화된 조직 구조 구축 * 기대작 *페르시아의 왕자: 시간의 모래* 리메이크를 포함한 6개 프로젝트 개발 중단 및 7개 타이틀 추가 개발 시간 확보 * 경쟁 심화 시장에 대응하기 위해 오픈 월드 어드벤처와 서비스형 게임(GaaS)에 핵심 역량 집중 * 구조조정 및 포트폴리오 재편에 따른 일회성 상각으로 2025-2026 회계연도에 약 10억 유로의 대규모 영업 손실 전망

* 유비소프트의 대규모 구조조정 발표로 인한 노조의 국제 파업 결의. * 게임 취소, 개발 지연, 스튜디오 폐쇄 등 유비소프트의 비용 절감 계획에 대한 직원들의 반발 심화. * 원격 근무 축소 및 사무실 복귀 강요에 대한 노조의 저항과 경영진과의 소통 부재 문제 제기. * 유비소프트의 위기 상황이 유럽 게임 산업의 경쟁력 약화와 기술 주도권 경쟁에 미치는 영향 분석.