ment 9/10 posted
• "우리는 China Labor Watch의 주장을 조사했으며 대부분의 주장은 허위입니다."라고 Apple은 말했습니다.
• 애플은 CLW의 다른 주장은 모두 거짓이라고 말합니다.
• 보고서에 따르면, Apple과 Foxconn 공장에서 교대 당 약 12,000 대의 iPhone을 생산하는 것을 목표로 하고 있습니다.
• 작년에 iPhone XS를 제작해야 했던 근로자는 이전보다 더 복잡했기 때문에 iPhone X보다 높았습니다.
• 이 보고서는 2016 년 이래 성수기 동안 고용된 단기 직원 폭스콘 파견 근로자 사용이 크게 증가한 것을 발견했습니다. 이들 중 일부는 이전 보고서에 설명된 대로 초과 근무 또는 자격 상실 위험이 있는 대학생과 중등 학교 학생입니다.
• China Labor Watch의 조사에 따르면 Foxconn의 Apple 11 공장은 임시 직원의 고용을 제한하는 중국 노동법을 "정기적으로" "반복" 위반하고 있는 것을 발견하고 있습니다.
• 중국 법은 파견 근로자를 총 직원의 10 %로 제한하며 초과 근무는 한 달에 36 시간으로 제한됩니다.
• 그러나 애플과 폭스콘은 모두 임시직 근로자가 너무 많음을 확인했습니다.
• 학생 근로자는 초과 근무 시간을 초과하여 공장에서 학위와 관련이 없는 인턴쉽을 마쳤습니다.
• 뉴욕에 본사를 둔 워치 독 CLW (China Labor Watch)는 지난 8 월 중국 정저우에 있는 아이폰 공장에 고용된 인력의 절반 이상이 임시 근로자 (또는“파견”) 였다고 일요일에 보도했습니다.
• 근로자들은 매일 독성 화학 물질에 노출되어 있지만 충분한 개인 보호 장비를 받지 못한다고 말했습니다. 그들이 아플 때 그들은 여전히 초과 근무를 강요받습니다. 관리자는 정기적으로 구두로 근로자를 학대하고 때로는 근로자들에게 일어서도록 요구하여 처벌합니다.
• 기본 임금은 2100 RMB ($ 295 USD)로 유지되어 정저우시에 사는 가족의 생계를 유지하기에는 불충분합니다.




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