ment 8/18 posted (8/18 edited)
• 직원들은“모든 관련 기관이 이 문제를 적절하고 신속하게 해결하지 않으면 엄청나게 재정적으로 처벌을 받는 수많은 HIPAA 위반에 처하게 될 것”이라고 경고했습니다.
• “모든 파트너는 Facebook에서 검토하고 승인한 회복 복원력 계획을 제공해야 합니다.
• 직원들의 웰빙이 최우선 순위이며 오스틴의 신뢰 및 안전 팀은 웰빙 지원을 무제한 이용할 수 있습니다.
• 비밀 의료 정보를 상담원에게 요구한 관리자는 즉시 프로젝트에서 제거해야합니다.
• 이를 하지 못한다면, 모든 웰빙 상호 작용의 유효성을 의심하게 만들며, WeCare가 치료를 제공하는 것을 불가능하게하며, 가장 중요한 것은 모든 라이센스 카운슬러가 라이센스를 잃어 버리고 기밀인 척하면서 카운셀링한 것으로 소송에 직면할 수 있는 것입니다.







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