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메타, 메타메이트. 화요일 있었던 사실상 전원회의에서 페이스북은 해군 슬로건에서 파생된 새로운 기업가치를 내세워 자사 브랜드를 재정비할 뿐만 아니라 사기를 떨어뜨리고 종종 적대적인 직원들을 관리하려는 시도를 확대했습니다. 지난해 말 회사를 메타로 개명한 마크 저커버그 CEO는 새로운 기업가치를 보여주는 슬라이드 데크를 들어 올렸습니다. 직원들은 먼저 메타에 우선순위를 두고, 그 다음에 한 사람의 팀(메타메이트), 그 다음 개인(나)에 우선순위를 매길 것으로 예상됩니다. 이전에는 "열려 있어(Be Open)"였습니다.





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