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메타, 메타메이트. 화요일 있었던 사실상 전원회의에서 페이스북은 해군 슬로건에서 파생된 새로운 기업가치를 내세워 자사 브랜드를 재정비할 뿐만 아니라 사기를 떨어뜨리고 종종 적대적인 직원들을 관리하려는 시도를 확대했습니다. 지난해 말 회사를 메타로 개명한 마크 저커버그 CEO는 새로운 기업가치를 보여주는 슬라이드 데크를 들어 올렸습니다. 직원들은 먼저 메타에 우선순위를 두고, 그 다음에 한 사람의 팀(메타메이트), 그 다음 개인(나)에 우선순위를 매길 것으로 예상됩니다. 이전에는 "열려 있어(Be Open)"였습니다.
Facebook parent Meta wants workers to be ‘metamates’ [www.washingtonpost.com]
Tech Stocks Roundup: What If Zuckerberg Is Wrong About the Metaverse? [www.thestreet.com]
Zuckerberg tells Facebook employees they are now 'Metamates' [www.marketwatch.com]
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2/16 '22
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"Move fast, rename things" ? ? @lizzadwoskin https://t.co/VCad6Ex7wG
— Cristiano Lima (@viaCristiano) February 15, 2022
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2/16 '22
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https://t.co/d5hiEiMaWA
— suzuha (@dystopiabreaker) February 16, 2022
what pic.twitter.com/icGMU9OPcG
If you work at $FB, you are now ... a meta mate. ?https://t.co/Pvo3RIkobi
— Markets & Mayhem (@Mayhem4Markets) February 16, 2022
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