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• 이 회사는 또한 건물에 들어가기 전에 온도 검사, 안면 커버, 딥 클리닝, 수동 접촉 추적, 가정에서의 건강 선언과 같은 규칙을 적용 할 것입니다.
• "몰입 업무 공간은 더 이상 저희 타워의 책상으로만 국한되지 않습니다. 9-5 근무 시간은 이미 저물었고 직원 경험은 탁구 테이블과 스낵 이상입니다.
• 마찬가지로, 직무를 수행하기 위해 사무실에 있어야 하는 노동력의 일부분은 일주일에 4일에서 5일 정도 사무실에 남아 있게 될 것입니다.
• 우리의 인재 전략은 더 이상 위치와 같은 장벽에 얽매이지 않으므로 기존의 도심을 넘어 검색 범위를 넓히고 새로운 커뮤니티와 지역의 미개발 인재를 환영 할 수 있습니다. "라고 Hyder는 말했습니다.
• Hyder는 또한 Salesforce가 회의 및 공동 작업을위한 공간을 만드는 데 중점을두고 하이브리드 작업 스타일을 수용하는 "커뮤니티 허브"로 사무실 공간을 전환할 것이라고 밝혔습니다.
• 그는 "책상의 바다의 시대는 지났습니다. 원격으로 복제 할 수없는 인간 연결을 촉진하기 위해 더 많은 협업과 휴식 공간을 만들 것입니다."라고 그는 덧붙여서 사무실처럼 건강과 안전이 최우선 과제가 될 것이라고 덧붙였습니다.
• 샌프란시스코에 본사를 둔 Salesforce는 대부분의 직원이 대유행 후 원격으로 일할 수 있다고 발표했습니다.





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