newsroom 12/31 '20 posted
• 코인베이스 분석은 급여 편중과 관련된 법정 사건에 대한 통계 분석을 제공한 경제학자 알렉산드라 마르가 더 타임즈를 위해 실시했습니다.
• 이 자료에 포함된 9명의 직원은 자신과 자신이 알고 있는 동료에 대한 숫자의 정확성을 확인했습니다.
• 타임즈 지에 제시된 자료에 따르면, 코인베이스의 여성들은 비슷한 직종과 직급의 남성들보다 평균 13,000 달러, 즉 8% 적은 임금을 받았습니다.
• "코인베이스의 임금 격차는 기술 산업 전반의 임금 격차보다 훨씬 큰 것으로 보이며, 데이터를 발표해야 했던 소수의 다른 기술 기업에서도 마찬가지입니다.
• "당시 코인베이스 경영진은 이러한 불만이 소수의 직원으로 한정되었다고 말했지만, 가장 최근의 보고서에 인용된 회사의 보상 자료는 여성 근로자와 흑인 근로자 모두에 대한 불공평한 처우가 인정된 것보다 더 광범위하게 이루어졌음을 시사합니다.
• 그는 또한 회사가 "성별 외에도 민족/인종의 관점에서 급여를 검토할 것"이라고 말했습니다.
• "코인베이스는 모든 내부 공정에서 편향을 무자비하게 제거하기 위해 노력하고 있습니다."라고 Brock은 썼습니다.


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