newsroom 10/9 posted
• (비평가들은이 주장이 솔직하지 않다고 말하며, 주 고용 법에는 회사가 운전자에게 계속해서 유연성을 제공하는 것을 방해하지 않는다고 지적합니다.)
• 8 월, 샌프란시스코 카운티 고등 법원 판사가 회사에 법을 준수하고 운전자를 독립 계약자가 아닌 직원으로 분류하도록 명령 한 후 Uber와 Lyft는 비즈니스 모델을 충분히 빠르게 전환 할 수 없다고 말하면서 서비스를 무기한 종료하겠다고 위협했습니다.





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