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• 구글은 다양성과 포용성 이니셔티브를 반 보수적이지 않은 것으로 보이려고 롤백했다는 보고서를 거부했습니다.
• Damore와 다른 3 명의 남성은 지난주 Google에 대한 소송을 기각하도록 법원에 요청했습니다.
• 그는 메모를 작성하여 해고된 후 나중에 구글 경영진의 견해와 대조되는 백인의 보수적인 남성을 차별했다고해서 구글을 고소했습니다.
• 2018 년부터 내부 다양성 및 포용 교육 프로그램이 축소되거나 완전히 축소되었으며, 최근 Google 직원 4 명과 회사를 떠난 2 명이 NBC 뉴스와의 인터뷰에서 말했습니다.
• 직원들은 회사에서 전일제 다양성 직책을 유지하지 않았으며, 회사가 반 보수적 인 것으로 보이길 원하지 않기 때문에 프로그램이 제거되었다고 말했습니다.
• 이 회사는 4 월에 일부 직원에 외부 기업인 Ibis Consulting과 협력하여 직장에서의 인종 공정성을 높이기위한 새로운 교육 프로그램을 만드는 것을 전했습니다.




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