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一旦保護した子供を満員電車に乗せるという愚策。
— なごみ (@nagoming123) February 29, 2020
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤ＯＫ、特別休暇…（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース https://t.co/bUkya5eCxB
アホか？
— なるみん (@narumin5000011) February 29, 2020
子連れで出勤したら学校休ませる意味ねーだろ！
何の為の休校か？
まさか？政府が責任取りたくない為に一応「学校は休んだ方が良いよ」と場当たり的に騒ぎを大きくしただけか？
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤ＯＫ、特別休暇…（朝日新聞デジタル） https://t.co/5VBzwS39nl
大企業はやっぱり対応早いね?
— めぐりん?4兄妹ワンオペママフルエンサー (@megurin_mama) February 29, 2020
でも実際に多くを占めるのは中小企業や派遣・パートの人達なんだけどな…
政府の休業補償も必要な人に届くのか疑問?
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一斉休校が痛い人もいれば、仕事ドタキャンが痛い人もいる。
— 石川和男（政策アナリスト） (@kazuo_ishikawa) February 29, 2020
我が家はその両方。
しかし、一瞬文句を吐いた後は、現実的対処方法を探る。
仕方ないわな…
〜突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤ＯＫ、特別休暇… https://t.co/aQZx32fwXW
こうして企業も動いてくれるのはうれしいよね。
— リン☆だあく＠元10年間ワンオペ主夫 (@rindark) February 29, 2020
小さい子がいる家庭には、大打撃だもの。https://t.co/gt02sgE9xo
政府のコロナ対策ネット炎上！
— newPhotogenicMagazine777 (@NMagazine777) February 29, 2020
テレワーク上級国民で無くても取り入れる
やり方でデメリットを克服する
3/2・5メンバーさん達must参加です。国や会社に頼らない生き方進行中
やりたい事+副業としても最強#テレワーク #上級国民 #新型コロナウィルス
https://t.co/MMpahWi4Ph
臨時休校で子連れで出勤、有給休暇も 岡山県内の企業 対応急ぐ（山陽新聞デジタル
— ひろこ ? 選挙に行こう? (@rokoroko0919) February 29, 2020
〜記事〜29(土) 8:35配信 山陽新聞デジタル
小中高校などで臨時休校が決まったのを受け、岡山県内の企業は28日、従業員が子連れで出勤しやすくしたり、休暇制度を充実したりと対応に〜 https://t.co/mtuhIJKBFf
突然の休校 ⇒ 親子で満員電車の子連れ出勤 ⇒ 親子共々、コロナ感染！！
— りさーちゃ (@xyz_soken) February 29, 2020
となるの目に見えてる。イベント会場以上に満員電車はリスク高い。本末転倒！
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ヤフーを展開するZホールディングスは…云々
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— 織部ゆたか (@iiduna_yutaka) February 29, 2020
どうもテレワークといい、コロナパニックという名の社会実験になりつつあるなこれ
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤OK、特別休暇…：朝日新聞デジタル https://t.co/NmRXS9wv3D
— KuNikki@趣味はスクワット (@cathydestinia) February 29, 2020
企業も工夫してて全般的に偉いと思うんだけど、休校にして満員電車で子連れ出勤してたら本末転倒なのでは…。 / “突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤OK、特別休暇…：朝日新聞デジタル” https://t.co/7eqJ1pRcU3
— KASUGA, Sho (@skasuga) February 29, 2020
ほらー。こういう風にやる気になれば民間企業で出来るんだよ。何でもかんでも国に甘えようとするなよ。
— ジャングルポッケ (@camphor_best) February 29, 2020
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤OK、特別休暇… #SmartNews https://t.co/9GLOaEh0GV
突然の一斉休校に企業動く
— ユニオンしずおか (@6skuKefV7o3DTKk) February 29, 2020
子連れ出勤OK、特別休暇…
（朝日新聞）
大手企業の対応を多数紹介
国は雇用調整助成金の拡大を打ち出したが、
あくまで事業主事情による業務縮小にとも
なう休業手当の助成
労働者事情による休業に対しても緊急の
公的補償策をとるべきhttps://t.co/IjjVyU9BoN
子連れ出勤… 感染しない為に休校なのに、更に人が多い場所へ連れてくのかい。
— Fernanda????????3歳mamá (@fernandaInPeru) February 29, 2020
頭使ったら分かるよね…学童もだけど。https://t.co/8KQi4cwiKL
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤OK、特別休暇…：朝日新聞デジタル https://t.co/hNt66JmYox 霞ヶ関の全省庁も子連れ出勤して欲しいよね、誰が子守するかって？やっぱり昭恵夫人かなぁ…
— Mr.Peki-chan?⚪️ (@Mr_Peki_chan) February 29, 2020
finished analyzing smam/ac success rates
— Coach Tony (@tonystubblebine) March 23, 2006
安倍晋三の独断専横に、これほど易やすと社会システムが呑み込まれてしまう国。唯唯諾諾たる受動性に「国家総動員」の言葉がよぎる。事態は明文的な「改憲」以前に民主主義そのものの否定。明らかに子どもらへの影響も、より重層的に増すのではないか。既に歴然たる独裁国家。 https://t.co/dZb9PlhE3R
— 山口泉 （核破局に続くウイルス人災阻止、ＰＣＲ検査適用拡大、蔓延・被害情報開示、連立救民政府樹立を） (@yamaguchi_izumi) February 29, 2020
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤OK、特別休暇…：朝日新聞デジタル https://t.co/CCN57KM67V
— NaturalGarden紀行☘ (@NaturalGGarden) February 29, 2020
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤OK、特別休暇… #SmartNews
— サスケ(コロナウイルスと敵対中） (@vvtc36) February 29, 2020
官民一体となってこの難局を乗り越えようとしてる…感動すら覚えるわ。やはり日本はよい国だ！！ https://t.co/BrlqD2IkoQ
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤OK、特別休暇… https://t.co/UZu1jb0dTK
— ドラえもん (@jaikoman) February 29, 2020
～ 大企業動く。殆どが関係ない話。記事タイトルは正確にお願いします。
満員電車に乗せて連れて行ったら休校の意味無しw https://t.co/vcf463iOUP
— 舞小海@もはやこれまで (@kufuidamema) March 1, 2020
コロナの感染避けて休校で、親の出勤に同伴する感じで満員電車に乗ったら意味なし…というか、満員電車ってこれまで綺麗に話題にされなかったな。
— 彩瀬 潤＠政府赤字は国民黒字 (@pixl_jasa) March 1, 2020
政府はあれ、マジで企業が通勤時間ずらせば解決とか思ってるのか…
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤ＯＫ、特別休暇…https://t.co/x2kkyR6Ul6
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤ＯＫ、特別休暇…https://t.co/2P0622doL5
— ものぽーる (@monopole0001) March 1, 2020
子連れ出勤って…休校にしといて満員電車に乗せるの？自分は自動車通勤だったとしても周囲は満員電車に乗って出勤してくる大人達だったりしないのかな…
— sora￣(=∵=)￣ (@soranatsuki1) March 1, 2020
ってか製造現場はこういうの無理だけど。 https://t.co/6Fvc5ysTqd
学校は休みなのに満員電車に乗せて出勤ってか？https://t.co/l6KZHagKLQ
— りんご@2人目育休中 (@onoboringo) February 29, 2020
"ヤフーを展開するＺホールディングスは、小学生の子どもがいる従業員に子連れでの出勤を認めることを決めた。子どもの預け先がない場合に限り、３月２日から２０日まで実施する。"
「テレワークは上級国民の大手社員優遇なのか！なんでやねん！だれでもできる！」
— ⭕「も～くってテレワークなんや！」在宅勤務のモバイルワークに (公式)モーク株式会社 (@ctoconline) February 29, 2020
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お知らせします、在宅モークで稼ぐ新しい仕組み
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在宅ワーク 全国どこでものもーくでした！
モークって何？ しってる？
知らんがな！
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岡山村田製作所も対応したよ？
— 氷河期の住人@工業系ブロガー (@iceages7) March 1, 2020
他の優良企業も当然対応するよね？
いや有給っていうか何日か休みくださいよ・・#休校要請
臨時休校で子連れで出勤、有給休暇も 岡山県内の企業 対応急ぐ https://t.co/tvPM5cWShL #Yahooニュースアプリ
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤OK、特別休暇… #SmartNews
— 紫原明子（しはらあきこ） (@akitect) February 29, 2020
中小企業とそこで働く人たちは厳しいだろうな。 https://t.co/3jtt1hIcsl
〈三菱UFJ銀行は3月2日から、子どもの面倒を見るために自宅待機しても、出勤扱いにして給与を払う〉
— つしまようへい (@yohei_tsushima) March 1, 2020
〈損保ジャパン日本興亜は、子どもの預け先がないなどの事情で、出社できない社員らに有給の「特別休暇」を与える〉
突然の一斉休校に企業動く 特別休暇…：朝日新聞https://t.co/kEoQHQ1w8G
バカだよね、余計に感染リスク高まるだけだし?‼️https://t.co/ne1SpDtjv3
— kmos＠＃国会を見よう！＃選挙に行こう！被災地の復旧を最優先に！声を上げよう！＃安倍はやめろ！ (@kmokmos_) March 1, 2020
何故休校にした？
— suguru 理学療法士×プログラミング×動画編集 (@suguruprogramm1) March 1, 2020
子供連れて出勤する方が子供達の感染のリスク高まると思うのですが
今や学校は学ぶところだけでなく、子供を預けるという位置づけになっていることも興味深い点#コロナウィルス https://t.co/ILe4K2Ycx0
突然の休校に企業動く
— みらんだ??れいわ (@miranda_eye) March 1, 2020
子連れで通勤したら感染リスクが高まる。政府は休校の弊害まで想像する事すらしなかったのだろう。
休校するなら遅すぎだし
保育園や幼稚園や学童は除外では感染対策としては甘々。
海外にバラマキしても国民に増税する安倍政権の極み#安倍やめろhttps://t.co/lvm0WO1Vuf
明日からに向けて我が社でも色々と準備しないと
— ゅ ぅ (@2x_yu) March 1, 2020
このような時の対応で、スタッフの会社への信頼度が決まると思うhttps://t.co/KPCrKykQP4
ほらほらほら。
— AI (@Ai_love_you_all) February 29, 2020
政府が中途半端なことするからめちゃくちゃじゃないか！！
子連れ出勤て、結局人混みに子供連れ出すんじゃんか。
何の意味もないじゃんか?
突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤OK、特別休暇…：朝日新聞デジタル https://t.co/sQbv5fPde5