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• 애플, 세일즈 포스, 리프트, 에어 비앤비, 삼성, 인튜이트, 블룸버그, 시만텍, 골드만 삭스에서 응답자의 20 % ~ 40 % (직원이 경험한 바 있음)는 직장에서 차별을 인식했습니다. 인종 차별, 불평등, 기타 편견적 대우로 나타날 수 있습니다.
• 익명의 직장 피드백 앱 블라인드와 제휴하여 설문 조사를 수행한 OneZero에 따르면, H-1B 비자를 가진 많은 노동자들은이 나라에서 자신의 위치가 매우 조건부하다고 느끼고 있습니다.




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