수평적 조직 (Flatter Organization)

중간 관리 단계를 최소화하여 의사결정 속도를 높이고 실무자 개개인의 권한과 책임을 강화하는 효율적인 조직 운영 체계

용례

"우리의 궁극적인 목표는 공학적 생산성과 제품의 질을 획기적으로 변화시키는 것이며, 이를 위해 조직 구조와 상호 지원 방식을 근본적으로 재편하고 있습니다."