봄철 노사 교섭
일본에서 매년 봄철(주로 3월에서 5월)에 기업별 또는 산업별 노동조합과 경영진이 임금 인상, 근로 조건 개선 등을 협상하는 일련의 과정. 일본 경제의 주요 특징 중 하나로, 전체 임금 수준과 노동 시장의 방향을 결정하는 데 중요한 역할을 한다. 여러 기업의 교섭 결과가 다른 기업에 영향을 미 미치는 경향이 있어 임금 인상의 파급 효과를 일으킬 수 있음
용례
"봄철 노사 교섭의 효과로 임금 인상이 진행되어, (명목임금이) 44개월 연속 플러스였습니다."