기업 문화 희석 방지
급격한 인원 충원 시 기존 빅테크 기업 출신 인력들이 이전 회사의 관습을 그대로 가져오는 것을 막고 고유의 정체성을 유지하려는 노력
용례
"앤스로픽이 어떻게 운영되는지 알려주지 않으면, 그들은 그저 자신이 몸담았던 회사에서 일하던 방식대로 행동할 것이다."
급격한 인원 충원 시 기존 빅테크 기업 출신 인력들이 이전 회사의 관습을 그대로 가져오는 것을 막고 고유의 정체성을 유지하려는 노력
"앤스로픽이 어떻게 운영되는지 알려주지 않으면, 그들은 그저 자신이 몸담았던 회사에서 일하던 방식대로 행동할 것이다."