구조 개혁

기업의 체질 개선을 목표로 조직, 생산 방식, 비용 구조 등 전반적인 운영 시스템을 혁신하는 과정. 기업이 경영 환경 변화에 대응하거나 경쟁력을 강화하기 위해 기존의 관행이나 시스템을 근본적으로 바꾸는 일련의 조치. 주로 비용 절감, 생산성 향상, 비핵심 사업 정리, 조직 효율화, 신사업 발굴 등을 포함. 시장 침체, 경쟁 심화, 기술 변화 등 외부적 요인에 의해 불가피하게 추진되기도 하며, 장기적인 성장 동력 확보를 위한 선제적 대응으로 이루어지기도. 인력 구조조정, 사업부 재편, 자산 매각, 투자 계획 조정 등 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 단기적으로는 어려움을 초래할 수 있으나 장기적인 기업 가치 증대를 목표