AI 도입에 따른 직무 변용과 노동 시장의 구조적 변화 * AI 확산으로 인한 고용 불안 및 전 세계적 직무 몰입도 저하 * 반복적 정형 업무의 자동화와 프롬프트 설계 등 새로운 역할의 등장 * 단순 인건비 절감을 넘어선 조직 재설계 및 거버넌스 구축의 중요성 증대 * 단순 실행 능력보다 결과 해석 및 비판적 사고 중심의 역량 이동
