아이스 커피 논쟁, 깨진 채용 시장의 현실과 기업 문화의 충돌
* 9월 16일 게시된 TikTok 영상(조회수 465,000회 이상)을 기점으로 확산된 면접 시 아이스 커피 지참의 적절성 논쟁 * 석사 학위나 10년의 경력 같은 실질적 자격보다 음료 지참 여부가 당락을 결정할 수 있는 불공정한 채용 권력 구조 * Gen Z의 특성이 커피 지참 빈도의 문제가 아니라, 자의적이거나 시대착오적인 기업 규범에 저항하고 개성을 표현하는 성향에서 기인함 * 음료를 쏟거나 소음이 발생하는 등 면접 집중력을 저해하는 요소를 제거하여 역량 증명에 집중하라는 실무적 조언 * 사소한 행동에 대한 기업의 과잉 반응을 통해 해당 조직의 경직성과 문화적 적합성을 판단하는 역선택의 기회로 활용