ただケチをこじらせてるだけの話を、「改革」とか長い言い訳ですのう。業績上がっても払うモノ払う気無いなら、税金でむしり取れよ。それこそ消費税の代わりに。https://t.co/MtDg3vlN5A

— おしし仮面（囲碁サッカー初段） (@Nci77DyRCDqIIjz) March 14, 2020

【トヨタ｢ベアゼロ｣が示す賃金制度改革の布石】 春闘のベア交渉はこれが最後になる可能性も#東洋経済オンラインhttps://t.co/eiJyBZnOc6

— 東洋経済オンライン (@Toyokeizai) March 14, 2020

連合トップの総入れ替えが必要、労働官僚化が著しい。 https://t.co/whQdGwlnCK

— 私鉄総連(中小自動車部) (@7RtHAXB7YOHP9j4) March 14, 2020

新型コロナの影響でどこかにいってしまったかのような今年の春闘。１回目の集計で２％割れ。連合会長、トヨタのベアゼロ公表を批判「言う必要ない」：朝日新聞デジタル https://t.co/NCZgIFM67V

— 澤路　毅彦 (@sawaji1965) March 14, 2020

『ベアゼロいう必要ない』その通り、後につづく中小春闘への波及効果を考えてくれるなら定期昇給の金額を全面に出すべきだ。
またトヨタ労組の、成果での格差賃上げ要求方式も表に出すべきでない。

連合会長、トヨタのベアゼロ公表を批判「言う必要ない」：朝日新聞デジタル https://t.co/2qHqzAK72I

— 長崎バスユニオン (@Nbusunion) March 14, 2020

連合会長、トヨタのベアゼロ公表を批判「言う必要ない」 https://t.co/Q10YZcUSiZ

— 朝日新聞ビジネスニュース (@asahi_biz_r) March 13, 2020

賃上げ7年ぶり2%割れ　20年春季交渉、連合1次集計：日本経済新聞 https://t.co/BBqq1BymaT
今だからこそ、賃上げを！中小が大手を上回る集計結果になりました。
連合が掲げた、格差是正を実現することが出来ました。
まだまだ春闘は続きます。
闘いは、ここから。闘いは今から。

— ユニオニオンくん（非公式）日・水定期更新 (@renngou1989) March 14, 2020

賃上げ7年ぶり2%割れ　20年春季交渉、連合1次集計：日本経済新聞 https://t.co/MvvIposBqk

— 清水功哉（日本経済新聞） (@IsayaShimizu) March 13, 2020

トヨタ｢ベアゼロ｣が示す賃金制度改革の布石 春闘のベア交渉はこれが最後になる可能性も | 経営 - 東洋経済オンライン https://t.co/z8VyBKAO0W #東洋経済オンライン @Toyokeizaiさんから

— ユニオニオンくん（非公式）日・水定期更新 (@renngou1989) March 15, 2020

https://t.co/nDz6PjpupL #society #thought #japan #employment 最早、解雇規制に手を付けるしかないって、企業側の悲鳴なんだけどね。

— Masaomi Nakaoka (@mn_society_tl) March 15, 2020

トヨタ「ベアゼロ」が示す賃金制度改革の布石（東洋経済オンライン） https://t.co/7fHj0hUh8k

— マリエ@売店希望の雇用の調整弁?✌️✨ (@marie320haruto1) March 15, 2020

トヨタ「ベアゼロ」が示す賃金制度改革の布石（東洋経済オンライン） https://t.co/5f92iURIfX

— 柴田似 恭兵 (@b7aLZ7IYin48Byc) March 15, 2020

トヨタ「ベアゼロ」が示す賃金制度改革の布石（東洋経済オンライン）

それより金ヶ崎工場のヤリスの生産能力上げろよ

毎日毎日トラブって下請けはもはややる気無いぞ https://t.co/6BX18mAmax

— @るかひ｡ (@9ACe3GUz5Qrxu7l) March 15, 2020

大企業は内部留保を吐き出せよ。↓

明治安田生命保険チーフエコノミスト小玉祐一氏「新型コロナが春先以降に落ち着いたとしても、賃上げが鈍ることで、これまでも力強さのなかった個人消費はさらに弱まる。そうなれば景気回復のペースは遅れる可能性がある」。 https://t.co/46TIZga5m9

— 石川康宏 (@walumono0328) March 15, 2020

“連合会長、トヨタのベアゼロ公表を批判「言う必要ない」：朝日新聞デジタル” https://t.co/drkim5GOfG

— Oricquen (@oricquen) March 14, 2020

連合会長、トヨタのベアゼロ公表を批判「言う必要ない」：朝日新聞デジタル https://t.co/5y6jYpCRJY
　連合は13日、今春闘で経営側から回答を得た労働組合について、1回目の集計結果を発表した。基本給の水準を引き上げるベースアップ（ベア）と、年齢を重ねると自動で増える定期昇給（定昇）を

— ユニオニオンくん（非公式）日・水定期更新 (@renngou1989) March 14, 2020

トヨタのように、内部留保の資金が数兆円にまで積み上がる企業に対しては、もっと強気の賃上げ要求をしてもいいのでは。

▼連合会長、トヨタのベアゼロ公表を批判「言う必要ない」：朝日新聞デジタル https://t.co/V3pJF82Ppq

— 高馬卓史（こうま たかし） (@kouma64) March 14, 2020

トヨタは従来の高給で人を集める方針から、少しずつ働きやすさで人を集める方針にシフトチェンジしていくようです。

しっかり根付いた昭和的な働き方を、どうしても平均年齢の高くなる日本型雇用システムの中でどうやって令和に適応させていくのか。見ものです。https://t.co/O3QteYOBjm

— Yoshi @スポットコンサル専門家 (@skimade_jp) March 14, 2020