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<script src="https://editoy.com/posts/879.js"></script><noscript>https://editoy.com/posts/879 스마트워킹코리아 2012<p>오늘 제가 강연한; 스마트워킹코리아 2012 :: :: [www.smartworkingkorea.com] 행사의 큐레이션입니다.스마트워크 2.0 빅뱅 컨퍼런스에 초대를 받아 코엑스에 왔다. 지금은 화상회의 관련 발표가 진행되고 있다. 순서를 보니 점심식사 직후는 온통 IT이야기고, 3시 이후부터는 괜찮은 강연이 몇 있다. http://t.co/PGpuEuKg Agnes Butler @dooook 2012/5/17 11:22 오전 I am now in Smart Working Korea 2012 conference at COEX. One guy is presenting on video conference now. http://t.co/PGpuEuKg Agnes Butler @dooook 2012/5/17 11:25 오전 [스마트워킹코리아 2012]스마트워크2.0을 위한 최강 솔루션 대거 선보여 http://t.co/SVOsOX4W Pcsurizone @Pcsurizone 2012/5/17 12:32 오후 [스마트워킹코리아 2012]유한킴벌리 스마트오피스 구축 사례 http://t.co/9DaLGv9g Pcsurizone @Pcsurizone 2012/5/17 12:32 오후 스마트워킹 코리아 2012 컨퍼런스... (at COEX MEGABOX) [pic] — http://t.co/JpwcjOoy 장선달 @JangSB1 2012/5/17 1:46 오후 [스마트워킹코리아 2012]BYOD 흐름에 맞춰 모바일오피스 구현 http://t.co/5zBKNyN8 Pcsurizone @Pcsurizone 2012/5/17 1:51 오후 이번 컨퍼런스에스 유일하게 스마트워크의 본질적인 부분을 건드린 김국현 님의 발표. 스마트워크가 무엇을 위한 것이며, 왜 이제는 일하는 방식의 변화가 필요한지를 짚어 주고 있다. http://t.co/50oN6gRA Agnes Butler @dooook 2012/5/17 3:36 오후 @goodhyun is the only person who approaches the essence of the Smart Working among the presenters in the conference. http://t.co/22X2qeax Agnes Butler @dooook 2012/5/17 3:38 오후 [스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 이제는 축사 같던 회사의 울타리에서 나와서, 주체적으로 원하는 방식으로 일하기로 '자립'하는 것. Agnes Butler @dooook 2012/5/17 3:41 오후 [스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 스마트워크는 '원격근무'라고 보는 것은 매우 편협한 시각. 정해진 환경, 정해진 방식을 벗어나서 결과를 가져오는 '진짜' 일을 하는 것. Agnes Butler @dooook 2012/5/17 3:43 오후 [스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 스마트워크의 세가지 자유: 시간의 자유, 장소의 자유, 조직적 속박으로부터의 자유 Agnes Butler @dooook 2012/5/17 3:44 오후 [스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 스마트워크의 두가지 혁명: 1)시간의 주권을 일하는 주체가 갖는다는 것 2)정보의 민주화를 실현한다는 것 Agnes Butler @dooook 2012/5/17 3:46 오후 [스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 가장 엄청난 생산성은 그 일을 통해 나의 의미를 찾아내는 순간에 만들어진다. Agnes Butler @dooook 2012/5/17 3:47 오후 [스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 기업은 화이트 칼라(사무직)들의 태만을 지나치게 과소평가하고 있다. 마음만 먹으면 책상에 앉아서 얼마든지 시간을 낭비할 수 있다. Agnes Butler @dooook 2012/5/17 3:49 오후 [스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 스마트워크는 결국 '나의 이야기'다. 내가 일하는 의미를 생각해 보고 내가 변할 때, 진정한 의미의 스마트워크가 가능할 것이다. Agnes Butler @dooook 2012/5/17 3:51 오후 [스마트워킹코리아 2012] 신대준 폴리콤코리아 사장은 “영상회의는 기업UC의 핵심솔루션으로 자리잡고 있으며, VoIP·메신저 등과함께 연동돼 소통을 보다 원활하게 만들고 기업문화를 창출할 것”이라고 전망했다.http://j.mp/JvEegr Polycom Korea @Polycom_kr 2012/5/17 4:30 오후 [Smart Work Korea 2012 - Kyungsang Lee ] Employees in POSCO said they spend 3.5 hr commute/break, 3.5 hr work, 5.5 hr unproductive activity) Agnes Butler @dooook 2012/5/17 5:02 오후 [스마트워크 코리아 2012 - 이경상] POSCO 직원을 대상으로 시간활용 설문조사 결과 평균 12.5시간 근무, 출퇴근 및 휴식 3.5시간, 집중업무 시간 3.5시간, 기타 부가가치가 없고 불필요한 데 쓰는 시간이 5.5시간. Agnes Butler @dooook 2012/5/17 5:02 오후 [Smart Work Korea 2012 - Kyungsang Lee ] Meeting organizer is to blame for most of unproductive meetings. Agnes Butler @dooook 2012/5/17 5:03 오후 [스마트워크 코리아 2012 - 이경상] 불필요한 회의의 상당수는 회의를 소집하는 경영진이 제대로 된 목적과 진행방식을 모르고 있을 때 발생한다. 직원들로 하여금 왜 이 회의를 하는지 회의를 갖게 하는 것이다. Agnes Butler @dooook 2012/5/17 5:05 오후 [스마트워크 코리아 2012 - 이경상] 회사의 업무몰입을 방해하는 Dead Working: 3G를 통한 주식거래, SNS, 불필요한 이메일 , 스마트하지 못한 경영자 역량, 허례허식 보고서 Agnes Butler @dooook 2012/5/17 5:08 오후 [Smart Work Korea 2012 - Kyungsang Lee ] Dead Working Cause: online stock market, SNS, email corresponding, un-smart leaders, useless report Agnes Butler @dooook 2012/5/17 5:13 오후 [Smart Work Korea 2012 - @goodhyun Kim] 3 freedoms for Smart Work: freedom of Time, Freedom of Place, and freedom from organizations. Agnes Butler @dooook 2012/5/17 8:01 오후 [Smart Work Korea 2012 - @goodhyun Kim] Companies underestimate white collars delinquency. They can spend hours without doing work on a desk Agnes Butler @dooook 2012/5/17 8:11 오후 스마트워킹을 통해 당연히 시공간 초월한 업무가 가능할 거라 생각했지만 실제론 그에 걸맞는 오픈된 공간이 먼저 준비되어야 된다는 이야기 들음. 더불어 개인장비를 이용하는 환경(BYOD)에서 정보 소유권이나 보안문제의 가이드도 꼭 고려해야할 일인듯 싶네요 이재복 @Holynist 2012/5/17 11:41 오후 BYOD(Bring Your Own Device)?개인용 스마트 디바이스를 기업의 업무에 적극적으로 활용하려는 것.BYOD 시대, 기업 모빌리티 전략과 솔루션에 관한 정보 획득의 기회입니다http://www.smartworkingkorea.com/board/content.php?co_id=program 스마트워킹코리아 2012 :: 프로그램 www.smartworkingkorea.com YoungHan Kim 2012/5/8 5:31 오후 다음주에..오랜만에 컨퍼런스를 진행하는데요...^^ 스마트워크2.0 빅뱅 - BYOD 시대, 일·시간·공간의 창조적 혁신 http://www.smartworkingkorea.com이란 주제입니다. 관심 있으신 분은 좋아요 버튼과 함께 쪽지 남겨주시면...선물 드릴께요^^ 스마트워킹코리아 2012 :: :: www.smartworkingkorea.com 김상욱 2012/5/9 3:34 오후 빠진 부분은 이어주세요~.;</noscript>
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<div class="curation-body"><link href="https://editoy.com/static/media/style/curate.css" rel="stylesheet" type="text/css" />오늘 제가 강연한 <div><div class="news_item"> <img src="http://www.smartworkingkorea.com/images/common/title.png"><img src="http://www.smartworkingkorea.com/images/main/title.png"><div class="news_item_body"> </div><div class="news_item_subject"><img height="16" width="16" src="http://www.google.com/s2/favicons?domain=www.smartworkingkorea.com"><a href="http://www.smartworkingkorea.com/">스마트워킹코리아 2012 :: ::</a> [www.smartworkingkorea.com]</div> </div>행사의 큐레이션입니다.</div><div><br></div><div><div class="tweet_item" id="1337221370000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">스마트워크 2.0 빅뱅 컨퍼런스에 초대를 받아 코엑스에 왔다. 지금은 화상회의 관련 발표가 진행되고 있다. 순서를 보니 점심식사 직후는 온통 IT이야기고, 3시 이후부터는 괜찮은 강연이 몇 있다. <a href="http://t.co/PGpuEuKg">http://t.co/PGpuEuKg</a> <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/202947248458440704" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 11:22 오전</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=202947248458440704" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=202947248458440704" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=202947248458440704" title="답글"> </a> <img src="http://p.twimg.com/AtEDcn0CIAANZuu.jpg"></div></div><div class="tweet_item" id="1337221532000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">I am now in Smart Working Korea 2012 conference at COEX. One guy is presenting on video conference now. <a href="http://t.co/PGpuEuKg">http://t.co/PGpuEuKg</a> <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/202947935070195714" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 11:25 오전</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=202947935070195714" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=202947935070195714" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=202947935070195714" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337225538000"><a href="http://twitter.com/Pcsurizone" title="@Pcsurizone"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1715853279/7149908c-8d96-4f08-acf6-fd2d033d135d_normal.png" alt="Pcsurizone" title="Pcsurizone" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워킹코리아 2012]스마트워크2.0을 위한 최강 솔루션 대거 선보여 <a href="http://t.co/SVOsOX4W">http://t.co/SVOsOX4W</a> <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/Pcsurizone" title="@Pcsurizone">Pcsurizone @Pcsurizone</a></div> <a href="http://twitter.com/Pcsurizone/status/202964736478945280" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 12:32 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=202964736478945280" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=202964736478945280" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=202964736478945280" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337225540000"><a href="http://twitter.com/Pcsurizone" title="@Pcsurizone"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1715853279/7149908c-8d96-4f08-acf6-fd2d033d135d_normal.png" alt="Pcsurizone" title="Pcsurizone" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워킹코리아 2012]유한킴벌리 스마트오피스 구축 사례 <a href="http://t.co/9DaLGv9g">http://t.co/9DaLGv9g</a> <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/Pcsurizone" title="@Pcsurizone">Pcsurizone @Pcsurizone</a></div> <a href="http://twitter.com/Pcsurizone/status/202964745207283712" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 12:32 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=202964745207283712" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=202964745207283712" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=202964745207283712" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337230004000"><a href="http://twitter.com/JangSB1" title="@JangSB1"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/2191741200/profile_normal.png" alt="JangSB1" title="JangSB1" class="avatar"></a><div class="tweet_text">스마트워킹 코리아 2012 컨퍼런스... (at COEX MEGABOX) [pic] — <a href="http://t.co/JpwcjOoy">http://t.co/JpwcjOoy</a> <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/JangSB1" title="@JangSB1">장선달 @JangSB1</a></div> <a href="http://twitter.com/JangSB1/status/202983468064456704" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 1:46 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=202983468064456704" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=202983468064456704" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=202983468064456704" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337230309000"><a href="http://twitter.com/Pcsurizone" title="@Pcsurizone"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1715853279/7149908c-8d96-4f08-acf6-fd2d033d135d_normal.png" alt="Pcsurizone" title="Pcsurizone" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워킹코리아 2012]BYOD 흐름에 맞춰 모바일오피스 구현 <a href="http://t.co/5zBKNyN8">http://t.co/5zBKNyN8</a> <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/Pcsurizone" title="@Pcsurizone">Pcsurizone @Pcsurizone</a></div> <a href="http://twitter.com/Pcsurizone/status/202984748505763840" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 1:51 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=202984748505763840" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=202984748505763840" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=202984748505763840" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337236597000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">이번 컨퍼런스에스 유일하게 스마트워크의 본질적인 부분을 건드린 김국현 님의 발표. 스마트워크가 무엇을 위한 것이며, 왜 이제는 일하는 방식의 변화가 필요한지를 짚어 주고 있다. <a href="http://t.co/50oN6gRA">http://t.co/50oN6gRA</a> <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203011117604282368" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 3:36 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203011117604282368" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203011117604282368" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203011117604282368" title="답글"> </a> <img src="http://p.twimg.com/AtE9iS7CIAABI1y.jpg"></div></div><div class="tweet_item" id="1337236688000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text"><a href="http://twitter.com/goodhyun" class="tweep" title="@goodhyun">@goodhyun</a> is the only person who approaches the essence of the Smart Working among the presenters in the conference. <a href="http://t.co/22X2qeax">http://t.co/22X2qeax</a> <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203011496446398464" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 3:38 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203011496446398464" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203011496446398464" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203011496446398464" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337236882000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 이제는 축사 같던 회사의 울타리에서 나와서, 주체적으로 원하는 방식으로 일하기로 '자립'하는 것. <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203012317544321024" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 3:41 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203012317544321024" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203012317544321024" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203012317544321024" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337236998000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 스마트워크는 '원격근무'라고 보는 것은 매우 편협한 시각. 정해진 환경, 정해진 방식을 벗어나서 결과를 가져오는 '진짜' 일을 하는 것. <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203012803961958401" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 3:43 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203012803961958401" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203012803961958401" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203012803961958401" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337237084000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 스마트워크의 세가지 자유: 시간의 자유, 장소의 자유, 조직적 속박으로부터의 자유 <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203013163292180480" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 3:44 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203013163292180480" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203013163292180480" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203013163292180480" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337237196000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 스마트워크의 두가지 혁명: 1)시간의 주권을 일하는 주체가 갖는다는 것 2)정보의 민주화를 실현한다는 것 <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203013634132156416" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 3:46 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203013634132156416" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203013634132156416" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203013634132156416" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337237243000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 가장 엄청난 생산성은 그 일을 통해 나의 의미를 찾아내는 순간에 만들어진다. <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203013829876133888" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 3:47 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203013829876133888" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203013829876133888" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203013829876133888" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337237349000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 기업은 화이트 칼라(사무직)들의 태만을 지나치게 과소평가하고 있다. 마음만 먹으면 책상에 앉아서 얼마든지 시간을 낭비할 수 있다. <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203014273516048385" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 3:49 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203014273516048385" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203014273516048385" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203014273516048385" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337237513000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워크 코리아 2012 - 김국현] 스마트워크는 결국 '나의 이야기'다. 내가 일하는 의미를 생각해 보고 내가 변할 때, 진정한 의미의 스마트워크가 가능할 것이다. <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203014960291393536" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 3:51 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203014960291393536" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203014960291393536" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203014960291393536" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337239819000"><a href="http://twitter.com/Polycom_kr" title="@Polycom_kr"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1195388399/phppecEET_normal" alt="Polycom_kr" title="Polycom_kr" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워킹코리아 2012] 신대준 폴리콤코리아 사장은 “영상회의는 기업UC의 핵심솔루션으로 자리잡고 있으며, VoIP·메신저 등과함께 연동돼 소통을 보다 원활하게 만들고 기업문화를 창출할 것”이라고 전망했다.<a href="http://j.mp/JvEegr">http://j.mp/JvEegr</a> <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/Polycom_kr" title="@Polycom_kr">Polycom Korea @Polycom_kr</a></div> <a href="http://twitter.com/Polycom_kr/status/203024633287557120" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 4:30 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203024633287557120" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203024633287557120" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203024633287557120" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337241733000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[Smart Work Korea 2012 - Kyungsang Lee ] Employees in POSCO said they spend 3.5 hr commute/break, 3.5 hr work, 5.5 hr unproductive activity) <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203032664289198080" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 5:02 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203032664289198080" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203032664289198080" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203032664289198080" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337241734000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워크 코리아 2012 - 이경상] POSCO 직원을 대상으로 시간활용 설문조사 결과 평균 12.5시간 근무, 출퇴근 및 휴식 3.5시간, 집중업무 시간 3.5시간, 기타 부가가치가 없고 불필요한 데 쓰는 시간이 5.5시간. <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203032664394051584" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 5:02 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203032664394051584" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203032664394051584" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203032664394051584" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337241820000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[Smart Work Korea 2012 - Kyungsang Lee ] Meeting organizer is to blame for most of unproductive meetings. <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203033027549478912" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 5:03 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203033027549478912" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203033027549478912" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203033027549478912" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337241943000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워크 코리아 2012 - 이경상] 불필요한 회의의 상당수는 회의를 소집하는 경영진이 제대로 된 목적과 진행방식을 모르고 있을 때 발생한다. 직원들로 하여금 왜 이 회의를 하는지 회의를 갖게 하는 것이다. <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203033544140926976" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 5:05 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203033544140926976" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203033544140926976" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203033544140926976" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337242114000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[스마트워크 코리아 2012 - 이경상] 회사의 업무몰입을 방해하는 Dead Working: 3G를 통한 주식거래, SNS, 불필요한 이메일 , 스마트하지 못한 경영자 역량, 허례허식 보고서 <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203034261228486656" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 5:08 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203034261228486656" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203034261228486656" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203034261228486656" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337242402000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[Smart Work Korea 2012 - Kyungsang Lee ] Dead Working Cause: online stock market, SNS, email corresponding, un-smart leaders, useless report <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203035466969251841" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 5:13 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203035466969251841" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203035466969251841" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203035466969251841" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337252487000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[Smart Work Korea 2012 - <a href="http://twitter.com/goodhyun" class="tweep" title="@goodhyun">@goodhyun</a> Kim] 3 freedoms for Smart Work: freedom of Time, Freedom of Place, and freedom from organizations. <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203077768030855168" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 8:01 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203077768030855168" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203077768030855168" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203077768030855168" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337253115000"><a href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/1330264087/2011.01.16_004_normal.JPG" alt="dooook" title="dooook" class="avatar"></a><div class="tweet_text">[Smart Work Korea 2012 - <a href="http://twitter.com/goodhyun" class="tweep" title="@goodhyun">@goodhyun</a> Kim] Companies underestimate white collars delinquency. They can spend hours without doing work on a desk <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/dooook" title="@dooook">Agnes Butler @dooook</a></div> <a href="http://twitter.com/dooook/status/203080402301231106" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 8:11 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203080402301231106" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203080402301231106" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203080402301231106" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item" id="1337265669000"><a href="http://twitter.com/Holynist" title="@Holynist"><img src="http://a0.twimg.com/profile_images/2225709631/member_1302276665_normal.jpg" alt="Holynist" title="Holynist" class="avatar"></a><div class="tweet_text">스마트워킹을 통해 당연히 시공간 초월한 업무가 가능할 거라 생각했지만 실제론 그에 걸맞는 오픈된 공간이 먼저 준비되어야 된다는 이야기 들음. 더불어 개인장비를 이용하는 환경(BYOD)에서 정보 소유권이나 보안문제의 가이드도 꼭 고려해야할 일인듯 싶네요 <br><div class="author"><a class="tweep" href="http://twitter.com/Holynist" title="@Holynist">이재복 @Holynist</a></div> <a href="http://twitter.com/Holynist/status/203133055806865408" title="해당 트윗 보기">2012/5/17 11:41 오후</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=203133055806865408" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=203133055806865408" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=203133055806865408" title="답글"> </a> </div></div><br></div><div><div class="fb_item"><a href="http://facebook.com/100001322257704" title="YoungHan Kim"><img src="http://graph.facebook.com/100001322257704/picture" alt="YoungHan Kim" title="YoungHan Kim" class="avatar"></a><div class="fb_text"><div>BYOD(Bring Your Own Device)?<br>개인용 스마트 디바이스를 기업의 업무에 적극적으로 활용하려는 것.<br><br>BYOD 시대, 기업 모빌리티 전략과 솔루션에 관한 정보 획득의 기회입니다<br><a href="http://www.smartworkingkorea.com/board/content.php?co_id=program">http://www.smartworkingkorea.com/board/content.php?co_id=program</a></div> <div><a href="http://www.smartworkingkorea.com/board/content.php?co_id=program"><img src="http://external.ak.fbcdn.net/safe_image.php?d=AQAAm_-ufCDjKL9G&w=90&h=90&url=http%3A%2F%2Fwww.smartworkingkorea.com%2Fimages%2Fcommon%2Fstitle.gif" class="fbpicture"> 스마트워킹코리아 2012 :: 프로그램</a> www.smartworkingkorea.com </div> <div class="author"><a class="faceb" id="100001322257704" href="http://facebook.com/100001322257704">YoungHan Kim</a></div> <a href="http://facebook.com/100001322257704/posts/429931590352505" title="담벼락에서 보기">2012/5/8 5:31 오후</a> <a class="fb_action" href="{reply_url}" title="답글과 좋아요"> </a> </div></div><div class="fb_item"><a href="http://facebook.com/100000896090923" title="김상욱"><img src="http://graph.facebook.com/100000896090923/picture" alt="김상욱" title="김상욱" class="avatar"></a><div class="fb_text"><div>다음주에..오랜만에 컨퍼런스를 진행하는데요...^^ 스마트워크2.0 빅뱅 - BYOD 시대, 일·시간·공간의 창조적 혁신 <br><a href="http://www.smartworkingkorea.com">http://www.smartworkingkorea.com</a><br>이란 주제입니다. 관심 있으신 분은 좋아요 버튼과 함께 쪽지 남겨주시면...선물 드릴께요^^</div> <div><a href="http://www.smartworkingkorea.com/"><img src="http://external.ak.fbcdn.net/safe_image.php?d=AQAAm_-ufCDjKL9G&w=90&h=90&url=http%3A%2F%2Fwww.smartworkingkorea.com%2Fimages%2Fcommon%2Fstitle.gif" class="fbpicture"> 스마트워킹코리아 2012 :: ::</a> www.smartworkingkorea.com </div> <div class="author"><a class="faceb" id="100000896090923" href="http://facebook.com/100000896090923">김상욱</a></div> <a href="http://facebook.com/100000896090923/posts/386601718044942" title="담벼락에서 보기">2012/5/9 3:34 오후</a> <a class="fb_action" href="{reply_url}" title="답글과 좋아요"> </a> </div></div><br></div><div>빠진 부분은 이어주세요~. </div><div class="editedby-logo"><a href="https://editoy.com/goodhyun"><img src="https://editoy.com/static/media/images/editoywith.png">goodhyun <img class="userthumb" width="32" src="https://pbs.twimg.com/profile_images/1367028483335987203/Sia9MRDP_normal.jpg" alt="goodhyun's image" /></a></div></div>