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<script src="https://editoy.com/posts/174.185.js"></script><noscript>https://editoy.com/posts/174.185 SW진흥법 개정 논란, 중소 기업 경쟁력 측면에서 추진하는게 낫지 않을까요?<p> 『 소프트웨어진흥법은 정태근 무소속 의원이 대표발의한 법안으로, 중소SW사업자를 보호하기 위해 수조원에 달하는 국가, 공공기관 등의 공공정보화 사업에 상호출자제한기업집단 소속 기업의 참여를 제한해 사실상 국내 IT 대기업의 공공정보화 사업 참여를 원천 봉쇄하고 있다. 』 '소프트웨어진흥법', 가까스로 지경위 통과 [www.viewsnnews.com] 이렇게 되었는데요, 제 생각은...SW진흥법. 재벌계열은 당황스럽게 할 수 있지만, 하도급에 피폐한 전체 개발자의 후생이 "시장규제"로 달라질지는 의문. 동네에서 아티제는 밀어내도, 파리바게트는 밀어낼 수 없는 것과 마찬가지예요. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 17:37 논란이 되고 있는 소프트웨어 진흥법의 "법의 감정"은 "재벌이 지나치게 해 먹고 있다"라는 공감이 사회적 통념으로 존재하고 있음을 추론하고 시작합니다. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 17:44 하지만 기분이 개운한 것과 좋은 세상이 오는 것은 대개의 사회 개혁에 있어 동의어가 아닙니다. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 17:47 SI 미들멘의 문제는 저도 수차례 지적했지만, 그 와해는 쉽습니다. 그 이후가 어렵지요. 해산 후에 그들이 외국처럼 실제로 프로그램이 쓰일 그 고객 기업에 고용될 수 있을까요? 아니면 어디로? Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 17:49 니즈가 있는 곳에 직접 고용되어 일하는 것이 기본입니다만, 한국에서는 이게 힘듭니다. 공무원을 늘릴 수 없고, 갑의 정직원을 늘릴 수 없습니다. 고용이 유연하지 않으니까요. 이해불가능한 새로운 것은 모두 외주. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 17:52 그 결과 IT를 전혀 모르는 이들이 SW 라이프사이클의 상류를 차지하고 있으니 국가 생산성이 바닥을 기는 것도 당연하구요. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 17:53 뭘 원하는지 모르면서 RFP는 발행되고, 최저가 수주해서 남의 일 해주다 보니 혼이 들어가기 힘들지요. 지금 정도 돌아 가는 것이 기적이고, 한국인의 우수성(?)의 방증은 아닐까 합니다. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 17:54 정당한 직원으로 안에서 일해야 할 IT 인력들이 하도급에서 떠돌이가 되는 원인을 찾아야 하는 것이 급선무입니다. 왜 정당한 영업/마케팅 인력이 못되고 거마대학생이 되는 사회 모순에 IT인력의 후생에 대한 힌트가 있을지도 모릅니다. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 17:56 직간접적으로 이 먹이사슬에 고용되어 있는 인력의 수는 상당하고, SI 시장의 사실상 '봉'인 금융/공공 중 반을 잃는 것이 이들에게 어떤 의미고, 기득 미들멘들이 어떤 행동을 할지 흥미진진하네요. 모든 규제는 늘 반대급부를 생각해야 하죠. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 17:59 그나마 고용흡수를 해 주고 있는 곳에 단기적 공동화가 일어나면 위축효과가 일어납니다. 을이 무너지고 나면 그들이 갑으로 가야 할 텐데, 병, 정으로 가겠지요. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 18:0 왜 하도급이 맞지 않는 곳에 외주, 하도급이 생기는지 그 원인을 공격하지 않는 시장규제는 그래서 위험한것이랍니다. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2012/2/22 18:1 예전에도 ;비슷한 트윗.대기업이 나쁘다는 것은 어폐입니다. 영속기업은 성장이 본능이니까요. 단 재벌이 순환출자 및 내부거래로 '불패의 호송선단'을 만드는 것은 민영도 자본주의도 아닌 oligarchy Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2011/11/6 1:17 SI middlemen이 자회사로 성업하는 구조는 일본과 한국이 유일. 그러나 그룹내 교집합을 탄탄히 형성하여 과점한 레벨은 한국이 두 수 위.. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2011/11/7 10:57 그럼 SI회사들은 어떻게 되는 것이 바람직하냐고 물으십니다. 그냥 다른나라처럼 다른"직군"처럼 하면 안되나요. 회사가 마케터와 영업사원을 직접고용안하고 대행사가 다 데리고 있다면 어떻게 될까요? Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2011/11/7 13:14 마찬가지입니다. A보험도 B중공업도 각각 영업사원처럼 정직원 프로그래머를 데리고 있으면 되잖아요. 업무를 알고 회사를 아는 '장기적 관계'가 형성되면 외부업체를 고용해서 일을 해도 결과가 달라지겠지요. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2011/11/7 13:16 IT가 핵심역량이 아니라고 생각하니까, 그냥 밖으로 돌려서 묶어 놓는거에요. 그 결정의 공과는 열린 경제에서는 실적으로 바로 드러나겠지만, 우리는 불패의 호송선단. 대신 아주 천천히 썩어가는 생태계로 표현될거에요. Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2011/11/7 13:17 지속가능성없는 단락적 외주로 공기단축 vs 시간이 걸려도 IT 역량 내재화 RT @sayyeee: 개발할때는 수백명이 필요하고 구축완료후에는 몇명만필요해서 그렇습니다. RT @goodhyun: 영업사원처럼 정직원 프로그래머를 데리고 있으면 되잖아요 Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun 2011/11/7 19:58 </noscript>
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<div class="curation-body"><link href="https://editoy.com/static/media/style/curate.css" rel="stylesheet" type="text/css" /><div><br></div><div><div class="news_item"> <div class="news_item_body">『 소프트웨어진흥법은 정태근 무소속 의원이 대표발의한 법안으로, 중소SW사업자를 보호하기 위해 수조원에 달하는 국가, 공공기관 등의 공공정보화 사업에 상호출자제한기업집단 소속 기업의 참여를 제한해 사실상 국내 IT 대기업의 공공정보화 사업 참여를 원천 봉쇄하고 있다. 』</div> <div class="news_item_subject"><img height="16" width="16" src="http://www.google.com/s2/favicons?domain=www.viewsnnews.com"><a href="http://www.viewsnnews.com/article/view.jsp?seq=83353">'소프트웨어진흥법', 가까스로 지경위 통과</a> [www.viewsnnews.com]</div> <div class="clear"> </div> </div> </div><div><br></div><div>이렇게 되었는데요, 제 생각은...</div><div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">SW진흥법. 재벌계열은 당황스럽게 할 수 있지만, 하도급에 피폐한 전체 개발자의 후생이 "시장규제"로 달라질지는 의문. 동네에서 아티제는 밀어내도, 파리바게트는 밀어낼 수 없는 것과 마찬가지예요. <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/172238564854218752" title="해당 트윗 보기">2012/2/22 17:37</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=172238564854218752" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=172238564854218752" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=172238564854218752" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">논란이 되고 있는 소프트웨어 진흥법의 "법의 감정"은 "재벌이 지나치게 해 먹고 있다"라는 공감이 사회적 통념으로 존재하고 있음을 추론하고 시작합니다. <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/172240344962965504" title="해당 트윗 보기">2012/2/22 17:44</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=172240344962965504" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=172240344962965504" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=172240344962965504" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">하지만 기분이 개운한 것과 좋은 세상이 오는 것은 대개의 사회 개혁에 있어 동의어가 아닙니다. <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/172241167008800768" title="해당 트윗 보기">2012/2/22 17:47</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=172241167008800768" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=172241167008800768" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=172241167008800768" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">SI 미들멘의 문제는 저도 수차례 지적했지만, 그 와해는 쉽습니다. 그 이후가 어렵지요. 해산 후에 그들이 외국처럼 실제로 프로그램이 쓰일 그 고객 기업에 고용될 수 있을까요? 아니면 어디로? <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/172241570039463937" title="해당 트윗 보기">2012/2/22 17:49</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=172241570039463937" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=172241570039463937" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=172241570039463937" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">니즈가 있는 곳에 직접 고용되어 일하는 것이 기본입니다만, 한국에서는 이게 힘듭니다. 공무원을 늘릴 수 없고, 갑의 정직원을 늘릴 수 없습니다. 고용이 유연하지 않으니까요. 이해불가능한 새로운 것은 모두 외주. <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/172242257511071744" title="해당 트윗 보기">2012/2/22 17:52</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=172242257511071744" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=172242257511071744" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=172242257511071744" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">그 결과 IT를 전혀 모르는 이들이 SW 라이프사이클의 상류를 차지하고 있으니 국가 생산성이 바닥을 기는 것도 당연하구요. <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/172242598054998016" title="해당 트윗 보기">2012/2/22 17:53</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=172242598054998016" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=172242598054998016" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=172242598054998016" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">뭘 원하는지 모르면서 RFP는 발행되고, 최저가 수주해서 남의 일 해주다 보니 혼이 들어가기 힘들지요. 지금 정도 돌아 가는 것이 기적이고, 한국인의 우수성(?)의 방증은 아닐까 합니다. <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/172242842381582336" title="해당 트윗 보기">2012/2/22 17:54</a> <a 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class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=172244117454196736" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=172244117454196736" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=172244117454196736" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">그나마 고용흡수를 해 주고 있는 곳에 단기적 공동화가 일어나면 위축효과가 일어납니다. 을이 무너지고 나면 그들이 갑으로 가야 할 텐데, 병, 정으로 가겠지요. <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/172244409642000384" title="해당 트윗 보기">2012/2/22 18:0</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" 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</a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=172244621961871360" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=172244621961871360" title="답글"> </a> </div></div><br></div><div>예전에도 비슷한 트윗.</div><div><br></div><div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">대기업이 나쁘다는 것은 어폐입니다. 영속기업은 성장이 본능이니까요. 단 재벌이 순환출자 및 내부거래로 '불패의 호송선단'을 만드는 것은 민영도 자본주의도 아닌 oligarchy <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/132854027380727808" title="해당 트윗 보기">2011/11/6 1:17</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=132854027380727808" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=132854027380727808" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=132854027380727808" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">SI middlemen이 자회사로 성업하는 구조는 일본과 한국이 유일. 그러나 그룹내 교집합을 탄탄히 형성하여 과점한 레벨은 한국이 두 수 위.. <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/133362282506887168" title="해당 트윗 보기">2011/11/7 10:57</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=133362282506887168" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=133362282506887168" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=133362282506887168" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">그럼 SI회사들은 어떻게 되는 것이 바람직하냐고 물으십니다. 그냥 다른나라처럼 다른"직군"처럼 하면 안되나요. 회사가 마케터와 영업사원을 직접고용안하고 대행사가 다 데리고 있다면 어떻게 될까요? <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/133396781785546752" title="해당 트윗 보기">2011/11/7 13:14</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=133396781785546752" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=133396781785546752" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=133396781785546752" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">마찬가지입니다. A보험도 B중공업도 각각 영업사원처럼 정직원 프로그래머를 데리고 있으면 되잖아요. 업무를 알고 회사를 아는 '장기적 관계'가 형성되면 외부업체를 고용해서 일을 해도 결과가 달라지겠지요. <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/133397314562830337" title="해당 트윗 보기">2011/11/7 13:16</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=133397314562830337" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=133397314562830337" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=133397314562830337" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">IT가 핵심역량이 아니라고 생각하니까, 그냥 밖으로 돌려서 묶어 놓는거에요. 그 결정의 공과는 열린 경제에서는 실적으로 바로 드러나겠지만, 우리는 불패의 호송선단. 대신 아주 천천히 썩어가는 생태계로 표현될거에요. <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/133397549028614144" title="해당 트윗 보기">2011/11/7 13:17</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=133397549028614144" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=133397549028614144" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=133397549028614144" title="답글"> </a> </div></div><div class="tweet_item"><a href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun"><img src="http://a3.twimg.com/profile_images/22473452/goodhyun060418_62x80_normal.gif" alt="goodhyun" title="goodhyun" class="avatar"></a><div class="tweet_text">지속가능성없는 단락적 외주로 공기단축 vs 시간이 걸려도 IT 역량 내재화 RT <a href="http://twitter.com/sayyeee" class="tweep" title="@sayyeee">@sayyeee</a>: 개발할때는 수백명이 필요하고 구축완료후에는 몇명만필요해서 그렇습니다. RT <a href="http://twitter.com/goodhyun" class="tweep" title="@goodhyun">@goodhyun</a>: 영업사원처럼 정직원 프로그래머를 데리고 있으면 되잖아요 <br><strong><a class="tweep" href="http://twitter.com/goodhyun" title="@goodhyun">Goodhyun Kim 김국현 @goodhyun</a></strong> <a href="http://twitter.com/goodhyun/status/133498469456429056" title="해당 트윗 보기">2011/11/7 19:58</a> <a class="tweet_action tweet_retweet" href="http://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=133498469456429056" title="리트윗"> </a> <a class="tweet_action tweet_favorite" href="http://twitter.com/intent/favorite?tweet_id=133498469456429056" title="관심글 담기"> </a><a class="tweet_action tweet_reply" href="http://twitter.com/intent/tweet?in_reply_to=133498469456429056" title="답글"> </a> </div></div><br></div><div class="editedby-logo"><a href="https://editoy.com/goodhyun"><img src="https://editoy.com/static/media/images/editoywith.png">goodhyun <img class="userthumb" width="32" src="https://pbs.twimg.com/profile_images/1367028483335987203/Sia9MRDP_normal.jpg" alt="goodhyun's image" /></a></div></div>